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뇌도 가끔은 리모델링이 필요하다 — 요즘 실리콘밸리발 격언들을 모아놓고 보면 이상하게 결이 비슷하다. 일론 머스크, 나발 라비칸트, 제프 베이조스. 이름은 다르지만 사고방식의 문법은 거의 동일하다. 이들은 임금을 위해 일하지 않는다. 지분과 시스템, 그리고 판단력을 위해 움직인다. 평범한 사람이 "이 일을 어떻게 끝내지"를 고민하는 동안, 이들은 "내가 잠든 사이에도 이 일을 대신할 기계를 어떻게 만들지"를 묻는다.동기부여 문구처럼 들리지만 사실은 운영체제(OS)의 차이에 가깝다. 그리고 운영체제는 업데이트가 가능하다. 7일이면 충분하다 — 적어도 균열을 내기에는.먼저, 네 가지 전제이 사고방식 아래에는 네 개의 공통된 전제가 흐른다. 목표는 도착지일 뿐이고, 시스템은 그 도착을 필연으로 만드는 반복이다..

머리가 어수선하고 전혀 정리가 되어있지 않다.돈 생각을 하기도, 행복에 대해서, 미래에 대해서, 삶에 대해서, 일 생각도 든다. 죽음에 대해서, 아름다움이 뭔지. 사람들은 왜그러는지. 보험사들은 왜이렇게 연락을 하는지. 생각만 들지 답은 없는 시간들이 많이 지나고있다.

미의 정의는 무엇이고, 미와 추를 구분하는 기준은 무엇인가? 무엇을 진정한 미라 할 수 있는가? 아름다움에 대해 알고 싶어 한 남자가 있었다. 그는 아름다움의 의미를 알기 위해 세상 곳곳을 여행했으나 어디서도 만족스러운 해답을 얻을 수 없었다. 철학자와 종교인들은 추상적인 답변만 들려줄 뿐이었다. 마침내 그는 지혜로운 현자들이 산다는 히말라야로 발길을 돌렸고, 그곳의 어느 동굴에 아름다움의 의미를 가장 잘 설명할 수 있는 사람이 살고 있다는 이야기를 들었다. 며칠 동안 험한 산길과 바위를 오른 끝에 남자는 높은 산정에 위치한 동굴 입구에 도착했다.동굴은 어두워서 안이 들여다보이지 않았다. 남자가 동굴 안을 향해 소리치자 뜻밖에도 늙은 여인의 목소리가 들렸다.“무엇을 원하는가?”아름다움의 의미를 알기 ..

얼마나 많은 동물들을, 생명들을 우리는 먹는가. 우리와 똑같이 살아 있기를 원하고 행복을 갈망하는 생명체들의 희생을 바탕으로 우리는 살아간다. 그 삶을 잘 사는 것만이 그 생명들에 값하는 길이다. 그들이 어느 날 꿈속에서 우리에게 물을 것이다.자신들의 수많은 희생에 값하는 삶을 살고 있느냐고.

삶은 덤이 아니고 매 순간 기적이다.열 살 무렵에 나는 급성 신장염을 앓았다. 증상이 심해 두 달 가까이 학교를 다니지 못했으며, 어머니의 등에 업혀 마을의 유일한 병원인 보건소에 가서 이틀에 한 번씩 혈관주사를 맞아야 했다. 몸이 붓고 소변을 볼 수 없어 소금이 든 음식은 일절 먹을 수 없었다. 아무리 해도 병이 차도를 보이지 않자, 하루는 술탁보 공의―당시는 공중보건의를 그렇게 불렀다―가 어머니를 한쪽으로 불러서 말했다.“이 아이는 치료가 어렵습니다. 일시적으로 나아진다 해도 오래 살지 못할 거예요.”어머니는 울면서 나를 업고 집으로 왔고, 나는 그 당시 흔했던 유아 사망의 한 예가 될 운명이었다. 의사가 내린 사망 선고는 어린 나에게도 지울 수 없는 영향을 미쳤다. 겨울이었는데, 언제나 한아무 차지..

지배 구조가 설계한 심리적 함정 The Willie Lynch의 란 오래된 책이 있다. 쉽게 말해 백인 주인이 쓴 노예 만드는 법인데, 당시 노예가 주인을 죽이고 도망가는 일 등이 종종 발생해서 이를 위해 쓴 책이라 한다. 그가 제시한 구체적인 방법들은 이 모든 구분을 통해 노예들끼리 서로 불신하고 경쟁하게 만들어, 백인 주인에게 충성하게 만들라는 것이다.예를 들어 늙은 노예 vs 젊은 노예 / 밝은 피부 vs 어두운 피부 / 남성 노예 vs 여성 노예 / 집안일 노예 vs 들판 노예처럼 나누고 차별하고 구분한다. 노예들간에도 밭일하는 노예, 집안일하는 노예 (필드 니거) 사무적 업무를 시키는 노예, 집사 (하우스 니거) 이렇게 다양하게 계층을 만들고 계층 간 차이를 명확히 하고 차별대우를 해서 노예들..

1. 세상에서 원하는 정도가 강하고2.그것을 할 수 있는 사람의 절대 수가 적은 일을 골라3.그 분야에서 대체할 사람이 없는 존재가 된다.자기 자신을 가치가 높은 상품화하기 위한 전략을 생각한다. 내가 하는 아이웨어 디자인 일에서 다른 디자이너들과 '차이' 즉 '개성'을 만들어서 그것을 살려 나의 희소가치를 높이는 일은 전략이 필요하다.

연휴간 본가에 갔다가 책꽂이에 있었다. 나이가 나이인지라 아무 생각 없이 펼쳐봤다가 집까지 들고와서 열심히 읽고있다. 누군가에게 자유란 아무것도 하지 않는 것이겠지만, 직장인에게 자유란 뭔가를 하고 싶을때 하는데 의미가 있다. 진정한 자유란 자신이 하고 싶은 일을 자신이 하고 싶은 시간에 자신이 함께하고 싶은 사람과 하고 싶은 마늠 할 수있는 것이다. 자신이 하고 싶은 일을 찾아서 그 일에 최선의 노력을 다하는 것. 이는 아무것도 하지 않아도 되는 시간을 누리는 것보다 훨씬 의미 있는 일이며, 비교할 수 없을 만큼 충만한 시간을 안겨준다.직장에서는 수긍하기 어려운 인사이동, 상사의 불합리한 요구, 상명하복식으로 결정되는 업무 처리 방식등 수십 가지의 이유로 이딴회사 그만두겠어! 란 생각을 할 수 있다. ..